>
>
>
>
>
>
NÁPLŇ PRÁCE: provádí předvýběr OZP před vstupem...
SvitavyValková Barbora, e-mail: Znalost španělského j...
PrahaMísto výkonu práce: Na Stráni č.p. 545/40 Děčín ...
DěčínPožadujeme: Uživatelskou znalost práce na PC, z...
NetoliceSýkorová Darja, e-mail: Požadujeme vysokoškols...
PrahaBaví vás čísla, data, tabulky? Reporting, contro...
TřebíčCo Vás čeká: vedení kompletní personální agendy,...
PelhřimovPředpoklady pro výkon funkce a požadavky na ucha...
BrnoMísto výkonu práce: Sídliště Janštejn č.ev.39, 5...
JihlavaKONTAKT PRVOTNĚ E-MAILEM : Václav Provod, e-ma...
PrahaNáplň práce: - příprava dokumentů spojených s n...
OlomoucPrvotní kontakt: e-mail: Upřesňujicí informace...
DobroviceVYHRAZENO pro OZP s maximálně 2. stupněm invalid...
OstravaStarostlivost o stávající zaměstnance, příprava ...
BrnoHR manažer je řídící pracovník v oblasti personalistiky, přičemž se zabývá sestavováním a vedením personální politiky organizace. HR manažer - ředitel má na starosti plánování a sestavování strategie na poli řízení lidských zdrojů. Do jeho pracovní náplně spadá také schvalování nutností pro zaměstnanost, metodiky vzdělávání a přijímání nových zaměstnanců a odměňování.
Co je potřeba?
Vysokoškolské vzdělání, schopnost motivovat, vůdčí schopnosti
„Ideální práce ve Vašem městě“