Co znamenají pojmy hard a soft skills

Vybraný uchazeč

Čtete inzerát a jste zmatení, cože to po vás chtějí? Hard skills, soft skills ... Cizí termíny létají vzduchem a přitom většina lidí nezná přesný význam.

 

Doslovný překlad znamená těžké (hard) a lehké (soft) schopnosti (skills). Že vám to nic neříká?

 

Neváhejte číst dále a vše se s Inworkem dozvíte.

Hard skills

Zjistíte jednoduše, jestli je máte. Umíte anglicky? Zvládnete CNC obrábění? Máte průkaz strážného? Všechny tyto schopnosti jsou tzv. těžké - hard. Poznáte je tak, že je můžete změřit anebo ihned odpovědět, zda dané nadání máte nebo ne, i bez přemýšlení.


Patří sem například:

  • řidičský průkaz;
  • jazykové znalosti;
  • průkazy a certifikáty;
  • znalost různých programů (například účetních, programovacích, apod.);
  • znalost práva;
  • IT znalost;
  • technické dovednosti;
  • znalost většiny učebních oborů;
  • bezpečnost práce;
  • mnoho dalších.

 

Těžké schopnosti jsou potřebné zejména na technických a dělnických pozicích, dnes už se bez nich ale většinou neobejdete nikde. Je to dovednost, kterou byste se měli pochlubit v životopisu, protože ji většinou lze bez problémů ve vhodnou chvíli prokázat.

Soft skills

S tzv. měkkými dovednostmi je to už o něco komplikovanější. Dříve nebyly tolik žádané, a tak se o nich příliš nemluvilo. Jak doba ale postupuje, jsou čím dál tím potřebnější, proto je třeba vědět, co vše zahrnují a jak jich dosáhnout. Jedná se o schopnosti, které jsou dané naším charakterem, povahou i okolím. Není možné je jednorázově změřit, spíše se projeví vždy v potřebné situaci.


Měkké dovednosti zahrnují například:

  • komunikativnost, schopnost navázat a udržet kontakty;
  • spolehlivost, zodpovědnost;
  • vedení týmu, organizační schopnosti;
  • schopnost jít příkladem;
  • odolnost vůči stresu, řešení konfliktů;
  • talent rychle a správně se rozhodovat;
  • sebedůvěra;
  • čestnost, dodržování morálních a etických hodnost, loajalita;
  • empatie;
  • kreativní myšlení;
  • spousta jiných.

Společné a rozdílné znaky

Největší rozdíl je zejména v tom, že hard skills se naučíte - stačí chodit do kurzu cizího jazyka, udělat si řidičák nebo certifikát, vystudovat školu ... A hned máte jeden skill :-). Nicméně měkké dovednosti jsou většinou součástí povahy, naučit se je lze, ale je to poměrně složitý a dlouhodobý proces.

 

Velmi obecně bychom mohli říct, že hard skills jsou spíše znalosti a soft skills převážně schopnosti.


Pro to, abyste byli co nejžádanější na trhu práce, je však nutné spojit hard i soft skills. Je dobré mít konkrétní znalosti a certifikáty, ale také je důležité je umět použít a prodat. Proto se nezaměřujte pouze jednostranně, ale zkuste rozvíjet všechny své talenty, které máte!

© Tereza, Inwork 19.11.2015 přečteno 5747x
Nahoru