„Ideální práce ve Vašem městě“
Informace o pracovním místě
Typické činnosti vykonávané na této pozici: o organizace a koordinace činností nelékařských zdravotnických pracovníků a zajišťování mezioborové spolupráce, o zajišťování kvality péče a bezpečí pacientů v rámci svého oddělení, o zadávání úkolů podřízeným zaměstnancům, kontrolování kvality splněných úkolů a jejich hodnocení, o motivace podřízených zaměstnanců, o zajišťování materiálních zdrojů v odpovídající míře pro práci ošetřovatelského úseku, o zpracování a podílení se na tvorbě vnitřních dokumentů útvaru organizace, o koordinace vzdělávání svých podřízených zaměstnanců. Požadujeme: o odbornou způsobilost k výkonu povolání všeobecné sestry (dle zákona č. 96/2004 Sb.), o dobré komunikační schopnosti a manažerské dovednosti, o trestní bezúhonnost, o zdravotní způsobilost. Náležitosti přihlášky do výběrového řízení: o strukturovaný životopis, o motivační dopis, o zpracovaný návrh koncepce fungování oddělení rozsahu max. 2 stran A4, o kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání, o výpis z evidence Rejstříku trestů, ne starší než 3 měsíce (u cizinců odborný doklad příslušného státu). Přijímání přihlášek: nejpozději do 10. 5. 2024 Vaše přihlášky se všemi náležitostmi v elektronické podobě očekáváme na emailové adrese: nebo v písemné podobě na adrese: Nemocnice Třebíč, příspěvková organizace, personální oddělení, Purkyňovo nám. 133/2, 674 01 Třebíč. Předmět Vašeho emailu, či obálku označte slovy: "Vrchní sestra COS+CS" Vaše materiály budou považovány za důvěrné. Těšíme se na spolupráci!. Nabízíme: o perspektivní a stabilní zaměstnání na akreditovaném pracovišti, o 11. platovou třídu, příplatek za vedení, o moderní vybavení pavilonu O o 25 dnů dovolené, o benefity: - příspěvek na závodní stravování, - příspěvek na penzijní připojištění, - zvýhodněné ceny volání pro zaměstnance a jeho rodinu, - příspěvek na sportovní a kulturní aktivity, - příspěvek na očkování proti chřipce, klíšťové encefalitidě a hepatitidě, - nepeněžní dary při životním jubileu 50, 55 a 60 let věku, - finanční odměny (dárci krve, odchod do důchodu, životní výročí 50 let věku - nutnost trvání pracovního poměru min. 5 let).
