Přípraváři staveb - hydroizolace a sanace

Informace o pracovním místě

Košťálová Věra, e-mail:
Realsan Group s.r.o. se specializuje na sanaci vlhkého zdiva a hydroizolace. Již 30 let pomáháme lidem měnit jejich stavby z mokrých na suché a ze starých na nové. Jak? Tak jako bychom to udělali, kdyby nám jejich stavby patřily.

Umíš pracovat v CADu, ale sedět celé dny u počítače by tě nebavilo?
Připadá ti fér, že čím více práce zastaneš, tím více si vyděláš?
Chceš se učit od nejlepších a časem se i sám/sama podílet na návrzích řešení nebo hlídat správnost provedených prací na stavbách?

Potřebujeme posílit náš tým o někoho, kdo nám pomůže zpracovávat zákresy a rozpočty pro naše zákazníky, případně provést v terénu měření potřebná pro návrhy těch správných řešení. Můžeš být člověk z praxe i šikovný/á a schopný/á absolvent/ka.

Tvůj pracovní den:
" 70 % času strávíš u PC s půdorysy, technickými zprávami, stavebními výkresy i fotkami ze staveb;
" 30 % v terénu přímo na stavbách, kde se budeš účastnit kontrolních dnů a učit se, abys mohl časem vykonávat i samostatný autorský dozor;
" budeš v úzké komunikaci se svým nadřízeným i kolegy, kteří ti budou dávat konkrétní úkoly ke zpracování;
" naučíš se provádět a vyhodnocovat odběry vzorků a měření přístrojem Moist.

Co ti určitě nesmí chybět:
" znalost práce v CADu a orientace ve stavebních výkresech
" znalosti ze stavebnictví minimálně na úrovni SŠ stavební
" ŘP skupiny B
" smysl pro detail a přesnost



Co není nutné, ale může se ti to hodit:
" umíš pracovat s rozpočtovým programem KROS plus - pokud ne, naučíme tě to

Místo výkonu práce: Praha a Středočeský kraj

Máme sehraný profesionální tým, do kterého tě rádi přijmeme a naučíme z hlediska odbornosti, co bude potřeba. Dostaneš jednoznačně vymezenou odpovědnost, detailní popis své práce i vše, co k ní budeš potřebovat.

Na základě ročního hodnocení bude pracovní poměr změněn na dobu neurčitou.

mobilní telefon, vzdělávací kurzy, školení, provize z prodeje, stravenky/příspěvek na stravování, bonusy/prémie, notebook, příspěvek na sport/kulturu/volný čas, příspěvek na penzijní/životní připojištění, vlastní organizace náplně práce, sleva na firemní výrobky/služby