Informace o pracovním místě
- manipulace se skladovou technikou a vychystávání zboží na základě přijatých objednávek - práce v jednosměnném provozu s postupným nástupem na směnu (v odpoledních hodinách) - našim zaměstnancům důvěřujeme, práci proto budete vykonávat zcela samostatně
Požadujeme
- ochota dojíždět za zapracováním na LC Olomouc (kompenzační bonus za dojezd po dobu zapracování denně 550 Kč) - ochota a pozitivní vztah k manuální práci - k práci přistupujete zodpovědně, se zájmem a s nasazením - těšíte se dobrému zdraví (vyšší fyzická náročnost, částečně práce v chladu) - časová flexibilita Vám nedělá problém
Nabízíme
- měsíční fixní mzdu navýšenou o příplatek 70 Kč/hod (v průměru 6 300 – 8 400 Kč měsíčně) dle reálně odpracovaných hodin v úseku ovoce/zelenina - smlouvu na dobu neurčitou s předem definovanými nárůsty mzdy (nástupní mzda 31 100 Kč + příplatek až 8 400 Kč = 39 500 Kč, po 1. roce 32 100 Kč + příplatek až 8 400 Kč = 40 500 Kč, po 2. roce 33 100 Kč + příplatek až 8 400 Kč = 41 500 Kč a po 3 letech 34 100 + příplatek až 8 400 Kč = 42 500 Kč) - odměnu ve výší 2000 Kč/měsíc jako poděkování za ochotu dojíždět na zapracování na logistické centrum v Olomouci, která bude vyplacena s přesunutím se do logistického centra v Bravanticích - motivační bonus až 12 000 Kč/rok (dle výše úvazku) - postupný nárůst dovolené z 25 dní na 30 dní za rok během pěti let - příspěvek na stravování v hodnotě 100 Kč za den - MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet - letní, vánoční a jubilejní večeře - vitamínový balíček pro podzimní přísun energie - program všestranné pomoci zaměstnancům ,,S námi můžeš počítat!“ - zvýhodněné hlasové a datové tarify od O2 Family - příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti - propracovaný systém zapracování, dalšího odborného vzdělávání a kariérního růstu - káva, čaj a voda na pracovišti k dispozici - balíček pro nastávající rodiče - finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy - hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den