Informace o pracovním místě
- zodpovědnost za plnění ekonomických cílů prodejny - plánování směn zaměstnanců (tým až o 50 lidech) - řízení jednotlivé směny - kontrola provozních procesů a denních činností - nastavení potřebných opatření a zajištění jejich realizace - zodpovědnost za vedení prodejny v době nepřítomnosti manažera - cílený osobní a profesní rozvoj zaměstnanců - motivace týmu i v náročných situacích - vykonávání provozních a manuálních činností včetně práce na pokladně
Požadujeme
- minimálně ukončené SŠ vzdělání (maturita) - zkušenost s vedením lidí podmínkou - schopnost rozvíjet a motivovat tým - analytické myšlení - ochota pracovat o víkendech a svátcích - výborné organizační a komunikační dovednosti - silná orientace na zákazníka - fyzická zdatnost a elán do práce - umění vyřešit i složité a nenadálé situace
Nabízíme
- smlouvu na dobu neurčitou s předem definovanými nárůsty mzdy (nástupní mzda 49 200 Kč, po 1. roce 51 200 Kč, po 2. roce 53 200 Kč a po 3 letech 55 200 Kč) - postupný nárůst dovolené z 25 dní na 30 dní za rok během pěti let - příspěvek na stravování v hodnotě 100 Kč za den - MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet - letní, vánoční a jubilejní večeře - vitamínový balíček pro podzimní přísun energie - program všestranné pomoci zaměstnancům ,,S námi můžeš počítat!“ - zvýhodněné hlasové a datové tarify od O2 Family - příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti - propracovaný systém zapracování, dalšího odborného vzdělávání a kariérního růstu - káva, čaj a voda na pracovišti k dispozici - balíček pro nastávající rodiče - finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy - hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den