sociální pracovník

Informace o pracovním místě

Co Vás čeká: - sociální práce s osobami v krizi (např. osoby ohrožené ztrátou bydlení, žijící rizikovým způsobem života, po výkonu trestu, opouštějící výchovná zařízení, bez přístřeší) především v jejich přirozeném prostředí nebo v ambulanci - provázení procesem jednání se zájemcem o službu, uzavření smlouvy o spolupráci a stanovení, realizace a vyhodnocení individuálního plánu klienta - vedení kompletní dokumentace, další administrativní a metodické činnosti - spolupráce s jinými pomáhajícími organizacemi ve prospěch klientů (MěÚ JH a Dačice, Probační mediační služba, ÚP, ...) Nabízíme: - zaměstnání na částečný úvazek 0,4 s možnost rozšíření na 0,9 úvazek od 1. 10. 2024 - nástupní mzdu 12 000 Kč za 0,4 úvazek (ve zkušební době); mzda 27 000 za 0,9 úvazek (ve zkušební době), 28000 Kč po zkušební době - nestereotypní, smysluplnou, kreativní práci v příjemném mladém kolektivu - profesní růst a další odborné vzdělávání v soc. oblasti - pravidelnou týmovou nebo individuální supervizi - 10 dnů dovolené při úvazku 0,4 (22,5 dnů dovolené při úvazku 0,9) - možnost podílet se na rozvoji práce osobami v krizi v okrese Jindřichův Hradec Očekáváme/požadujeme: - odbornou způsobilost pro výkon pozice sociálního pracovníka (VOŠs, VŠ) - trestní bezúhonnost a zdravotní způsobilost - řidičský průkaz typu B - aktivní řidič - osobnostní zralost, komunikativnost, systematičnost, spolehlivost, schopnost empatie, kreativity a asertivity, schopnost týmové i samostatné práce, ochotu dále se vzdělávat - uživatelská znalost práce na PC, zvl. Office 365, popř. systému e-quip - odborné znalosti, zj. v oblasti systému sociálního zabezpečení - ztotožnění se s hodnotami Charity - zkušenosti práce s cílovou skupinou výhodou Své strukturované životopisy a motivační dopisy zasílejte do 24. 7. 2024 na email: Vybraní uchazeči budou pozváni k osobnímu pohovoru, který proběhne ve dnech 26. a 27.8.2024. Nástup možný ihned nebo dle domluvy. Charita Jindřichův Hradec si vyhrazuje právo na zrušení výběrového řízení bez uvedení důvodu, případně vyhlášení nového výběrového řízení v případě, že nebude vybrán vhodný uchazeč na danou pozici.