Přihlášeno jako
Byli jste odhlášeni
Přesměrování do firemní administrace
Kód jsme poslali na

Nejlépe placené Nejlépe placené obory v Česku: Kde se dají vydělat nejlepší peníze?

obrazek
article

Výběr správného oboru je jedním z nejdůležitějších kroků v kariéře. Ať už plánujete změnu profese, studujete, nebo chcete posunout svou dosavadní dráhu, přehled nejlépe hodnocených odvětví vám pomůže se zorientovat. Kde jsou v roce 2026 nejvyšší platy a po kterých profesích je největší poptávka?

Platové podmínky se v Česku v posledních letech výrazně posunuly, především pod vlivem technologického rozvoje, digitalizace a automatizace. Zde je přehled klíčových oborů, ve kterých se dlouhodobě dosahuje na nejvyšší finanční ohodnocení.

 

1. Informační technologie a umělá inteligence

IT sektor drží dlouhodobě prvenství. Vzhledem k prudkému rozvoji umělé inteligence, cloudových řešení a požadavkům na kybernetickou bezpečnost rostou platy v této oblasti i nadále.

  • Typické pozice: IT architekt, specialista na kybernetickou bezpečnost, datový inženýr / ML specialista, seniorní programátor, cloudový inženýr.

  • Průměrné platové rozpětí: 85 000 Kč – 160 000+ Kč měsíčně.

  •  

2. Vrcholový management a řízení firem

Pozice v top managementu vyžadují vysokou míru odpovědnosti, strategické myšlení a mnohaleté zkušenosti. Jde o nejlépe placené pozice vůbec, a to napříč všemi odvětvími (od výroby přes finance až po IT).

  • Typické pozice: Generální ředitel (CEO), finanční ředitel (CFO), provozní ředitel (COO), HR ředitel.

  • Průměrné platové rozpětí: 110 000 Kč – 220 000+ Kč měsíčně (často doplněno o výkonnostní bonusy).

 

3. Bankovnictví, finance a investice

Finanční sektor byl vždy zárukou stabilních a nadprůměrných příjmů. Rostoucí komplexnost finančních trhů a důraz na risk management či fintech řešení zde udržuje vysokou poptávku po expertech.

  • Typické pozice: Finanční analytik, risk manažer, investiční bankéř, aktiár, aktuárský specialist.

  • Průměrné platové rozpětí: 70 000 Kč – 140 000 Kč měsíčně.

 

4. Letectví a řízení letového provozu

Obory spojené s letectvím vyžadují náročný výcvik, perfektní zdravotní stav a extrémní psychickou odolnost. Tomu odpovídá i špičkové finanční ohodnocení.

  • Typické pozice: Řídící letového provozu, pilot dopravního letadla.

  • Průměrné platové rozpětí: 120 000 Kč – 200 000+ Kč měsíčně.

 

5. Zdravotnictví, špičková medicína a farmacie

Ve zdravotnictví platí, že vysoký příijem mají především lékařští specialisté, primáři a experti ve výzkumu či farmaceutickém průmyslu.

  • Typické pozice: Chirurg, anesteziolog, stomatolog, klinický monitor, manažer vývoje farmaceutik.

  • Průměrné platové rozpětí: 80 000 Kč – 150 000+ Kč měsíčně (u lékařů závisí i na počtu služeb a přesčasů).

 

6. Právo a advokacie

V právní sféře jsou nejlépe hodnoceni specialisté na korporátní právo, fúze a akvizice, IT/IP právo a mezinárodní obchodní právo působící ve velkých advokátních kancelářích.

  • Typické pozice: Seniorní advokát, komerční právník, poradce pro fúze a akvizice.

  • Průměrné platové rozpětí: 75 000 Kč – 150 000+ Kč měsíčně.

 

7. Energetika, elektrotechnika a moderní průmysl

Průmysl prochází transformací směřující k zelené energetice, automatizaci a robotizaci. Zkušení inženýři a projektanti jsou pro firmy naprosto klíčoví.

  • Typické pozice: Inženýr energetiky, manažer kvality ve výrobě, specialisté na automatizaci a robotiku, projektový manažer stavebních/technologických celků.

  • Průměrné platové rozpětí: 65 000 Kč – 120 000 Kč měsíčně.

 

Co rozhoduje o výši platu kromě samotného oboru?

Mít vystudovaný nebo vybraný „správný“ obor je jen polovina úspěchu. Finální výši mzdy ovlivňují tyto faktory:

  1. Lokalita: V Praze a Jihomoravském kraji (Brno) jsou platy v průměru o 15–30 % vyšší než v ostatních regionech.

  2. Jazyková vybavenost: Plynulá angličtina je u vysoce placených pozic naprostým standardem, druhý světový jazyk (němčina, francouzština) cenu kandidáta dále zvyšuje.

  3. Specializace vs. Všeobecnost: Úzce specializovaní odborníci na konkrétní technologie nebo legislativu dosahují na výrazně vyšší přehodnocení než univerzální pracovníci.

 

© Alexandra, INwork.cz 01.09.2026 přečteno 12289x