Informace o pracovním místě
K nám do výroby komponent pro plynem izolované rozvodny (GIS) velmi vysokého napětí hledáme šikovného člověka, který doplní náš menší sehraný tým kontrolorů kvality. Práce je ideální pro toho, kdo uvítá z poloviny práci u počítače (kvality inženýra) a z druhé části se bude aktivně podílet na vlastní vstupní kontrole. Proč k nám? Jsme firma, kde se stále aktivně využívá selský rozum, společně si pomáháme a zaměřujeme se na efektivitu/smysluplnost práce. Díky tomu je tu nízká fluktuace a příjemná atmosféra. Co bude vaší hlavní náplní práce? 1) Z cca 50 % práce kvality inženýra - Nastavování pravidel pro vstupní kontrolu materiálu, kontrolních postupů a auditních procesů kvality ve výrobě (postupy řešení nekvality apod.). - Jednoduchá správa a údržba kvality modulu v SAPu. - Příslušná administrativa, kooperace s dalšími odděleními. 2) Z cca 50 % vstupní kontrola - Pro přijatý materiál (spojovací materiál, plastové díly, tlakové nádoby, trubkovina apod.) dle zadání konkrétní zakázky a následné uvolnění materiálu do výroby. - Pozastavování dílce/sestav a zajištění jejich řádného označení. - V případě neshody vystavení hlášení a předání na oddělení reklamace. - Provádění běžné údržby technologií a vybavení na pracovišti.
Požadujeme
- Min. SŠ (zaměření elektro nebo strojírenství) a zkušenosti na obdobné pozici. - Čtení technické dokumentace a práce s měřidly. - Uživatelskou znalost MS Office (důraz na Excel), výhodou znalost SAP - Znalost anglického jazyka na úrovni min. A2 (čím lepší AJ, tím větší šance na budoucí kariérní růst) - Selský rozum, technické a procesní myšlení, smysl pro detail, přirozená ochota spolupracovat a dotahovat úkoly do úspěšného konce.
Nabízíme
- Jistotu úspěšné globální firmy s inovativním přístupem a zaměřením na modernizaci provozů (máme vlastní engineering, výrobu a prodej). - Firemní kulturu, která staví na lidských hodnotách, vzájemné kooperaci a hledání smysluplných a efektivních řešení. - Firmu, kde fungují kariérní plány (tj. velmi rádi dáváme šikovným lidem možnost profesního i osobního růstu) - 5 týdnů dovolené - Pouze ranní směnnost od PO do PA - Pracovní dobu 7,5 hodin denně (o 16 dní volna ročně více, než v případě 8hodinové pracovní doby) - Dotované stravování v závodní jídelně/stravenky - Cafeteria systém (možnost využít nasbírané body v oblasti vzdělání, sportu nebo jiných volnočasových aktivit) ve výši 6 000 Kč ročně. - Příspěvek na penzijní připojištění 2–3 % ze mzdy. - Mobilní SIM karty se zvýhodněným paušálem. - Odměny za odpracované roky a také při odchodu do důchodu a další benefity. - Parkování v areálu zdarma i dobrou dostupnost MHD - A další benefity dle kolektivní smlouvy